Bu yazıda, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusu ele alınmıştır. EYT'nin ne olduğu, kısmi emeklilik ve yaş şartları hakkında bilgi verilmiştir. Ayrıca, son Meclis görüşmeleriyle ilgili bir açıklama yapılmıştır.
Elde edilen son bilgilere göre, EYT kanun teklifi Meclis'ten geçerek yasalaştı ve Başkan Erdoğan'ın onayına sunuldu. Bu düzenleme yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaşımızın emekliliğinin önünü açacak. Yeni düzenleme ile birlikte, yaş şartı kaldırılarak prim gününü tamamlayan vatandaşlarımız emekli olabilecekler. Ancak, belirlenen prim gününü dolduramayanların gözü EYT kısmi emeklilik ile emekli olunabilecek mi sorusuyla ilgili belirsizlikler devam ediyor. Bu nedenle, EYT kısmi emeklilik şartları yeniden gündeme geldi. EYT kısmi emeklilik, prim gününü tamamlamış olmayan ancak belli bir prim ödeme koşulunu karşılayan vatandaşlarımızın emeklilik hakkını kullanmalarına olanak tanıyan bir düzenlemedir. Detaylı bilgilerin kamuoyu ile paylaşılması için çalışmalar sürüyor.
İşe giriş tarihi 8 Eylül 1999 öncesine dayanan ve prim gün sayısını tamamlayanların emeklilik hakkını sağlayan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi için heyecan dorukta. Meclis'te görüşülen ve kabul edilen EYT yasası ile birlikte, kısmi emeklilik şartları da yeniden gündeme geldi. Peki, EYT kısmi emeklilik nedir ve hangi şartlar gereklidir? EYT kısmi emeklilik ile ilgili detayları haberimizin devamında bulabilirsiniz.
TBMM Genel Kurulu, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için sunulan kanun teklifini kabul etti.
EYT düzenlemesi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülerek kabul edildi. Komisyonda yer alan AK Parti ve MHP Milletvekillerinin çoğunluğu ile düzenleme onaylandı. Böylece EYT'nin yasalaşma sürecindeki üçüncü aşaması da tamamlandı.
KISMİ EMEKLİLİK NEDİR
1999 yılındaki düzenlemeden önce, kadınlar 50 yaş ve üzeri, erkekler ise 55 yaş ve üzeri olmak üzere 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi şartlarına sahip olanlar kısmi emeklilik hakkına sahipti.
Yürürlükte olan mevzuata göre kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve en az 7000 prim günü şartı aranarak kısmi emeklilik yapılabilir. Ancak EYT düzenlemesi kapsamında, 8 Eylül 1999 öncesinde işe giren ve belirli bir prim gününü tamamlayanlar emeklilik hakkı elde edebilecekler. Bu düzenlemeyle birlikte yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaşın emeklilik yolunda önü açılmış olacak.
EYT düzenlemesi halen Meclis görüşmelerinde ve net bir açıklama henüz gelmedi. Ancak, mevcut yasalara göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor. 1999 yılı öncesine dönülmesi durumunda ise 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50 ila 55 yaş şartını sağladıklarında emekli olma hakkı kazanabilecekler. Yeni gelişmeler ve açıklamalar haberimizde yer alacaktır.
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.